濮阳以家政服务促进就业创业

近日，市人社局联合市委社会工作部等9部门印发文件，全面启动家政服务业促进就业创业专项行动。

根据规划，2025年至2027年，濮阳市将推动200家家政服务机构完成“个转企”升级，培育20家示范性家政龙头企业。同时，开展家政职业技能培训1.5万人次，直接带动就业1万人，组织跨区域劳务输出6000人次；构建覆盖城区的“15分钟家政服务响应网络”，打造市级家政人力资源实体市场及线上服务平台，并建立“一人一卡一码”信用管理体系，形成“1+N”家政人力资源品牌矩阵。到2027年，全市家政服务业标准化、专业化水平显著提升，就业带动效应持续增强。

下一步，濮阳市将开展五大专项行动，全面推动家政服务业发展。

主体提质领航行动。简化“个转企”审批流程，落实税费减免、社保补贴等政策，培育规范化家政企业；支持龙头企业开发全生命周期照护等特色服务，推行标准化服务；推进员工制企业升级，促进行业专业化、品牌化发展；深化产教融合，建设“产教融合+赛教融合”创新平台，打造“理论教学+场景实训+技能竞赛”的三位一体培训模式，构建“岗、课、赛、证”融合育人机制。

技能筑基赋能行动。政、企、校协同开展家政技能培训，指导企业建立岗前、在岗、转岗全链条培训制度；深化“1+X”证书制度改革，推行“学历证书+职业资格证+竞赛证书”贯通培养模式，形成“培训—认证—就业”闭环系统。

就业扩圈强基行动。实施“家政兴农”计划，设立社区家政服务窗口，完善“15分钟家政服务响应网络”；深化跨区域劳务协作，打造“订单培训—定向输送—跟踪服务”联合体；建设家政专业零工市场，助力脱贫人口及农村劳动力就业。

平台数智强链行动。依托“龙都家政”智慧管理平台，推动家政企业与互联网企业跨界合作；开发“家政快接”小程序，实现3公里内智能供需匹配；建立“服务卡+追溯码”体系，实现服务全程可追溯、客户评价可查询。

品牌矩阵培优行动。实施“一县一品”“一企一品”工程，制订地方标准体系，形成以“龙都家政”为引领的“1+N”人力资源品牌矩阵。

为确保行动取得实效，濮阳市明确，建立由人社部门牵头、多部门协同的联动机制，统筹推进政策落实、资金保障和市场监管工作。支持实训中心建设及品牌推广等重点项目，市场监管部门将加强行业管理规范，清理“黑家政”门店，维护消费者权益。

同时，濮阳市将大力宣传家政服务业就业创业典型案例，营造尊重职业、认可技能的社会氛围。通过“乡村振兴+家政赋能”计划，开发“家政劳务经纪人”培训项目，鼓励乡镇养老机构设立“家政兴农”专岗，为农村低收入群体拓宽就业渠道。